如何获取面试机会？

在讲如何获取⼤⼚⾯试机会之前，先来给⼤家科普/对⽐⼀下两个校招⾮常常⻅的概念——春招和秋招。

1. 招聘⼈数 ：秋招多于春招 ；

2. 招聘时间 ： 秋招⼀般7⽉左右开始，⼤概⼀直持续到10⽉底。但是⼤⼚（如BAT）都会早开始早结束，所以⼀定要把握好时间。春招最佳时间为3⽉，次佳时间为4⽉，进⼊5⽉基本就不会再有 春招了（⾦三银四）。

3. 应聘难度 ：秋招略⼤于春招；

4. 招聘公司： 秋招数量多，⽽春招数量᫾少，⼀般为秋招的补充。 综上，⼀般来说，秋招的含⾦量明显是⾼于春招的。

下⾯我就说⼀下我⾃⼰知道的⼀些⽅法，不过应该也涵盖了⼤部分获取⾯试机会的⽅法。

1. 关注⼤⼚官⽹，随时投递简历（⾛流程的⽹申）；

2. 线下参加宣讲会，直接投递简历；

3. 找到师兄师姐/认识的⼈，帮忙内推（能够让你避开⽹申简历筛选，笔试筛选，还是挺不错的， 不过也还是需要你的简历够棒）；

4. 博客发⽂被看中/Github优秀开源项⽬作者，⼤⼚内部⼈员邀请你⾯试；

5. 求职类⽹站投递简历（不是太推荐，适合海投）； 除了这些⽅法，我也遇到过这样的经历：有些⼤公司的⼀些部⻔可能暂时没招够⼈，然后如果你的亲戚 或者朋友刚好在这个公司，⽽你正好⼜在寻求offer，那么⾯试机会基本上是有了，⽽且这种⾯试的难 度好像⼀般还普遍⽐其他正规⾯试低很多。